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    清風丨以耐煩為要

    發布時間:2022-06-10瀏覽次數:10

     “大凡事,只得耐煩做將去。才起厭心,便不得?!薄吨熳诱Z類》記載,朱熹曾告誡弟子,遇事必須得耐煩去做,否則,事情就注定做不成。明代理學家、戶部尚書耿定向也在所著《耐煩說》中言:“而耐煩者,眾善之所由集也。故曰耐煩為要”,把耐煩視為成就一番善政美德的重要原因。

      耐煩是一種態度。對于黨員干部而言,公務千頭萬緒、紛繁復雜,能夠耐煩理事更是必需的操守品質。關于耐煩,古人多有明訓。清代廉吏陳宏謀直指“不耐煩”之弊端:“或草率了事,或假手他人,或阘茸稽延,或急遽無序。民亦多蒙其累,事便不得其平。不耐煩之流弊,良不淺矣?!本庸贋檎?,每天都要處理林林總總的事務,還要隨時做好應對突發狀況的準備。一旦感到厭煩勞苦,心生不耐煩的情緒,則對上不能領會意圖,對下不能服務百姓,懶政怠政由此而生,小事容易拖成大事難事,最終傷害的是百姓利益。曾國藩在寫給好友李宮保的書信中提到:“若遇棘手之際,請從耐煩二字痛下功夫”;在寫給九弟曾國荃的家書中說:“居官以耐煩為第一要義”。這些都強調做事情、干工作要耐煩、心無旁騖,做到熱愛、勤勉和克制。

      現實中,有的干部眼高手低、急功近利,總想著“干大事”,卻不知從點滴小事慢慢做起;有的接到任務后習慣先抱怨一番,落實中又浮皮潦草,只求完成不求完美;有的習慣于當“甩手掌柜”,面對難題矛盾樂于作壁上觀;還有的習慣發號施令,只求省事易行,沒有動力和耐心去做群眾工作。凡此種種,都是不愿意在耐煩中打磨修煉,不但工作上多出差錯,面對公眾時還容易出言不遜甚至行為失態,傷民心失人心,損害黨和政府的形象。

      我們黨一直保持著吃苦耐勞的傳統?!八挠袝洝惫任牟哪耆缫蝗?,帶領東山群眾戰天斗地,把荒島建成綠島;“樹司令”張連印義務植樹十九年,種出200多萬棵防沙綠樹;黃旭華隱姓埋名30載,專注于核潛艇研制工程;“當代愚公”黃大發埋頭苦干一輩子,只為修好一條渠。這些楷模人物無不用耐煩這一法寶積小勝為大勝、積跬步而至千里,在實現國家富強、人民幸福的偉大事業中干出成績、留下印記。這樣的耐煩體現的不僅是黨員干部的認真態度和實干精神,彰顯的更是深厚的為民情懷和強烈的使命擔當。

      面對各種復雜局面和風險挑戰,黨員干部要撲下身來、沉下心來,把耐煩體現在干事創業的具體實踐中。要堅持高標準、嚴要求,發揚“工匠精神”,提升工作的精細度。以“功成不必在我”的心態,多做作鋪墊、打基礎、利長遠的好事,把人民群眾的急難愁盼真正放在心上、抓在手上,樁樁落實、件件辦好。(張鑫磊)(來源:中央紀委國家監委網站)


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